Визначення тарифної частини у розрахунку розміру кошторисної заробітної плати у будівництві |
Відповідно до Порядку розрахунку розміру кошторисної
заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів,
затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 № 281, зареєстрованим у Мін’юсті
11.11.2016 № 1469/29599 (зі змінами), тарифна частина середньомісячної
заробітної плати у будівництві (ЗП тар) визначається за такою формулою:
ЗП тар = ЗП мін х К галуз х К сер.роз,
де ЗП мін — розмір прожиткового мінімуму, встановлений для
працездатних осіб на 01 січня календарного року;
К галуз — коефіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок
робітників першого розряду до мінімального розміру тарифної ставки (посадового
окладу) згідно з відповідною галузевою угодою;
К сер.роз — коефіцієнт переходу від першого розряду складності
робіт до розряду 3,8 відповідно до додатка А
ДСТУ-Н Б
Д.1.1-2:2013 «Настанова щодо визначення прямих витрат у вартості будівництва»
(К сер.роз = 1,308).
К галуз призначений для врахування галузевих особливостей
виконання будівельних робіт на окремих об’єктах будівництва та враховує норми
різних галузевих угод (будівництво, житлово-комунальне господарство,
автомобільні дороги, вугільна промисловість, залізничний транспорт та
метрополітени, гірнича промисловість тощо).
Відповідно до
Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку та будівництва України
та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів
України на 2009-2011 роки (зі змінами та доповненнями) для будівельних робіт
на об’єктах нового будівництва, капітального ремонту, реконструкції та
реставрації К галуз становитиме:
К галуз = 1,35 x 1,28 (з 01.09.2017),
К галуз = 1,60 x 1,28 (з 01.12.2017),
де 1,35 (з 01.09.2017) та 1,6 (з 01.12.2017) перехід від
прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 01.01.2017, до
гарантованого (мінімального) розміру тарифної ставки (окладу) працівника, який
виконує просту і некваліфіковану роботу у галузі; 1,28 коефіцієнт співвідношення
місячних тарифних ставок робітників-будівельників 1 розряду до мінімального
розміру тарифної ставки (посадового окладу).
Відповідно до Галузевої угоди між Міністерством регіонального
розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Об’єднанням
організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців
житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки
працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості,
побутового обслуговування населення України на 2017-2017 роки для будівельних
робіт, технічного обслуговування та ремонту фонтанів, ліфтів і диспетчерських
систем К галуз становитиме:
К галуз = 1,20 x 1,61,
де 1,2 перехід від прожиткового мінімуму, встановленого для
працездатних осіб до мінімальної тарифної ставки робітника 1 розряду; 1,61
коефіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок робітників-будівельників (техніків,
монтажників) 1 розряду до мінімального тарифної ставки робітника 1 розряду.
Одночасно зауважуємо, що згідно з частиною першою статті 9
Закону України «Про колективні договори і угоди» положення генеральної,
галузевої (міжгалузевої), територіальної угод діють безпосередньо і є
обов’язковими для всіх суб’єктів, що перебувають у сфері дії сторін, які
підписали угоду.
|