Наша підрядна організація виграла тендер на виконання комплексу будівельних робіт в сусідній області.

Враховуючи, що роботи виконуються за бюджетні кошти, просимо надати роз’яснення щодо можливості поселення будівельників у фізичних осіб з метою економії витрат на відрядження?

Відповідно до п. 5.4.4.1 ДСТУ-Н Б Д.1.1-5:2013 на стадії підписання актів виконаних робіт Кб-2в кошти на відрядження працівників будівельних організацій на об'єкти будівництва враховуються на підставі фактичних витрат на ці цілі у звітному періоді.

Для замовника будівництва головне, щоб були офіційні документи, які засвідчують витрати по найму житла у фізичної особи.

Майнові відносини юридичних осіб та фізичних осіб регулюються цивільним законодавством України і основним актом якого є Цивільний кодекс України (далі ЦКУ).

Глава 59 ЦКУ описує процедуру найму (оренди) житла.

Відповідно до статті 810 «За договором найму (оренди) житла одна сторона - власник житла (наймодавець) передає або зобов'язується передати другій стороні (наймачеві) житло для проживання у ньому на певний строк за плату».

Відповідно до статті 812 «1. Предметом договору найму житла можуть бути помешкання, зокрема квартира або її частина, житловий будинок або його частина.

2. Помешкання має бути придатним для постійного проживання у ньому.».

 Стаття 813 ЦКУ передбачає, що Сторонами у договорі найму житла можуть бути фізичні та юридичні особи.

Умовою при наймі житла для юридичної особи є те, що вона може використовувати житло лише для проживання у ньому фізичних осіб.

Підрядна організація може укладати договори з підприємствами, організаціями та фізичними особами на проживання відряджених робітників у пансіонатах, готелях, гуртожитках, пристосованих для проживання приміщеннях (з дотриманням протипожежних та санітарно-гігієнічних норм), якщо це економічно доцільно для замовників будівництва.

Збірник ціноутворення в будівництві від МСмета: № 03-2014р.

Категорія запитання-відповідь: Інші

Дата добавлення: 2014-03-28