Наша підрядна організація складає договірну ціну на виконання монтаж енергетичного устаткування.

У зв’язку з короткими термінами на виконання робіт нам доведеться працювати в суботу та неділю.

Яким чином можна врахувати в договірній ціні додаткові витрати на оплату праці у вихідні дні?

Станом на 01.2014р. Мінрегіон України від 11.02.2013 № 7/15-1989 повідомив, що рекомендований рівень середньомісячної заробітної плати в 2013 році становить 3400 гривень який відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах, і який рекомендується враховувати всіма учасниками будівництва при визначенні вартості будівництва.

Враховуючи той факт, що роботи виконуються в не звичайних умовах, Підряднику слід зробити власний розрахунок заробітної платні та погодити його у Замовника.

Отже, якщо Замовник вимагає виконання монтажних робіт у максимально короткі терміни, що приводить до збільшення тривалості робочого дня, збільшенні інтенсивності виконання робочих процесів, а також виконання робіт у вихідні дні, Підрядник може посилатися на ст. 72 та ст. 107 Кодексу законів про працю України де вказано, що робота у вихідні та святкові дні оплачується у подвійному розмірі.

Розрахунок заробітної платні Підрядної організації слід розробити з прив’язкою до розряду робіт у будівництві 3,8.

Збірник ціноутворення в будівництві від МСмета: № 02-2014р.

Категорія запитання-відповідь: Заробітня платня

Дата добавлення: 2014-02-12